3-4 augustus 2024, Xuchang, Henan Provinsje – Hongji Company, in promininte spiler yn 'e sektor, organisearre in wiidweidige twadaagse stúdzjereis foar al har managementpersoniel om har te ferdjipjen yn 'e wurdearre bedriuwskultuer fanPang Dong LaiSupermerk. It evenemint rûn fan 3 oant 4 augustus en bea in miks fan lêzingen, praktyske ûnderfiningen en gearwurkjende diskusjes.
Pang Dong Laiwurdt erkend as in pionier yn 'e retailsektor fan Sina. Bekend om syn ynnovative managementpraktiken en klantgerichte oanpak, hat it wiidferspraat lof krigen ûnder ûndernimmers en bedriuwslieders. De ethos fan 'e supermerk resonearret djip mei de kearnwearden fan Hongji Company, en makket in ideaal platfoarm foar kulturele en strategyske útwikseling.
Pang Dong LaiIn baken yn retail treflikens
Oprjochte yn 1995,Pang Dong Laihat de supermerksektor yn Sina revolúsjonearre. De ynset foar útsûnderlike klanttsjinst, kwaliteitsprodukten en mienskipsbetrokkenheid hat in standert set foar oaren om te folgjen. It bedriuw wurket mei in filosofy dy't de klam leit op it behanneljen fan klanten en meiwurkers mei it grutste respekt en soarch. Dizze oanpak hat in trouwe klantenbasis en in tawijd personiel befoardere, wat it oanhâldende súkses en de groei fan 'e supermerk oandreaun hat.
Pang Dong LaiDe bedriuwskultuer fan 'e bedriuw draait om ferskate wichtige prinsipes:
- Klant EarstElke beslissing en aksje wurdt nommen mei it bêste belang fan 'e klant foar eagen.
- Kwaliteitsfersekering: It hanthavenjen fan de heechste noarmen yn produktseleksje en winkeloperaasjes.
- MienskipsbetrokkenheidAktive dielname oan mienskipsaktiviteiten en inisjativen foar maatskiplike ferantwurdlikens.
- Wolwêzen fan meiwurkersIn stypjende en krêftige omjouwing kreëarje foar meiwurkers om te bloeien.
Dizze prinsipes komme nau oerien mei de missy en wearden fan Hongji Company.De fisy en wearden fan it bedriuw Hongji Hongji Company is wijd oan it stribjen nei lok foar al har meiwurkers, sawol materieel as geastlik. Harren missy giet fierder as bedriuwssukses om betsjuttingsfol by te dragen oan maatskiplike foarútgong en ûntwikkeling. De fisy fan it bedriuw is om in wrâldwiid respektearre, tige winstjouwende ûndernimming te wurden dy't de tefredenheid fan klanten en it lok fan meiwurkers fertsjinnet.
De kearnwearden dy't Hongji Company driuwe binne ûnder oaren:
- Klant-sintraalPrioriteit jaan oan klantbehoeften en stribje nei it ferfoljen fan har aspiraasjes.
- KwaliteitsbelofteGarandearjen fan superieure produktkwaliteit en treflike tsjinst.
- Yntegriteit en ferantwurdlikensIt hanthavenjen fan etyske noarmen en maatskiplike ferantwurdlikens yn alle ûndernimmingen.
Learje en reflektearje oer tsjinstútstekkendheid
Tidens de stúdzjereis waarden de kaderleden fan Hongji ûnderdompele yn ferskate aspekten fanPang Dong Lai's operaasjes. Se joegen spesjaal omtinken oan 'e sekuere tsjinstdetails fan 'e supermerk en de effektive meganismen foar it omgean mei klachten fan klanten. Dizze praktyske ûnderfining joech weardefolle ynsjoch yn hoe'tPang Dong Laibehâldt syn hege nivo fan klanttefredenheid en loyaliteit.
De lêzingen behannelen in ferskaat oan ûnderwerpen, wêrûnder:
- TsjinstútstekkendheidBêste praktiken yn klanttsjinst en training fan meiwurkers.
- KlachtenoplossingStrategyen foar it effisjint oanpakken en oplossen fan klantklachten.
- Operasjonele effisjinsjeTechniken foar it streamlynjen fan winkeloperaasjes en foarriedbehear.
Troch fjildûnderfiningen koe it team fan Hongji dizze praktiken yn aksje observearje, wêrtroch't se in praktysk begryp krigen fan hoe't se ferlykbere strategyen binnen har eigen organisaasje ymplementearje kinne.
Strategyske refleksjes en ferbetteringen
De kulminaasje fan 'e stúdzjereis soarge foar in perioade fan refleksje en strategyske planning foar Hongji Company. It managementpersoniel fierde in yngeande resinsje út fan har tsjinstsystemen, wêrby't elke faze fan ûndersyk, ûnderhanneling en offerte oant kontraktûndertekening, betellingsynkasso, levering en tsjinst nei ferkeap ûndersocht waard. Dizze yntrospeksje late ta de identifikaasje fan gebieten foar ferbettering en de formulearring fan aksjeplannen om de tsjinstkwaliteit te ferheegjen.
Spesjale oandacht waard jûn oan de produktlinen fan Hongji, ynklusyf bouten, moeren, skroeven, ankers, ringen en klinknagels. De ynset foar produkten fan hege kwaliteit waard opnij befêstige, wat de fêstberadenheid fan it bedriuw ûnderstreke om út te blinken yn kwaliteitskontrôle en klanttefredenheid.
In beleanjende konklúzje
As in gebaar fan wurdearring en om de lessen te fersterkjen, hat Hongji Company winkeljild beskikber steld foar alle dielnimmers, wêrtroch't se de ûnderfining hawwe koenenPang Dong Laiútsûnderlike detailhannelomjouwing út earste hân. Dit inisjatyf ferrike net allinich harren begryp fan klanttsjinst, mar tsjinne ek as in motivaasjeboost foar it team.
De stúdzjereis byPang Dong Laihat in wichtige mylpeal markearre yn 'e reis fan Hongji Company nei treflike tsjinstferliening en kwaliteitsfersekering. Troch de bêste praktiken dy't waarnommen binne te omearmjen, is Hongji ree om syn bydrage oan klanten, meiwurkers en de maatskippij yn 't algemien te ferbetterjen.
Pleatsingstiid: 7 augustus 2024